平等，多样性和包容性

我们努力提供公平的环境，每个环境都受到尊严和尊重。这意味着维持免于任何形式的歧视的文化。

我们采取积极主动的平等和不断审查和促进平等和多样性战略。

我们这样做，部分地通过：

• 与我们的员工和学生咨询平等和多样性问题
• 通过提供适当的培训和教育，促进大学政策和程序，并提高人员对立法权和责任的认识
• 确保所有申请人，学生，员工和访客都受到尊重和尊严的对待，并在其申请的各个方面接受公平待遇，就业和学习
• 确保政策和程序相当构建和应用
• 确保大学继续履行其与“有关残疾人肯定的两种蜱虫”和石墙多样性冠军的奖励的承诺。

关闭我们的差距是我们通过我们的包容性课程，学术研究和学生，工作人员和我们更广泛的学术界可用的竞争学生来减少白人学生和击败学生之间的达到差距的运动。访问我们的差距网站